Les marques sont nombreuses à s’approprier des valeurs écologiques, la question du développement durable est depuis longtemps dans les esprits de consommateurs largement sensibilisés à la problématique. Les effets d’affichages ne suffisent plus à convaincre de l’engagement pour l’environnement et les actions concrètes sont plus que jamais nécessaires.

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Alten, important créateur d’emplois et soucieux de maintenir une dynamique humaine positive, affirme son engagement en matière de développement durable en adhérant au Pacte Mondial des Nations Unies. Ce leader européen de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies démontre ainsi sa volonté de mener des actions de responsabilité sociétale pour renforcer son « empreinte humaine et écologique ».Par cette adhésion, ALTEN confirme son engagement social, environnemental et sociétal, pour une gouvernance RSE globale et stratégique : « La démarche Développement Durable est aujourd’hui une préoccupation centrale et stratégique du groupe ALTEN, une affirmation de son rôle responsable dans l’Ingénierie. » (Simon Azoulay, Président-directeur général d’ALTEN).

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Le développement durable toujours à l’ordre du jour dans les entreprises. D’après les résultats de la dernière édition du « baromètre sur les entreprises et le développement durable », 82% des entreprises se disent concernées par le Grenelle de l’environnement. Plus que jamais et malgré la crise, les entreprises restent mobilisées : 52% déclarent que leur engagement n’a pas souffert de la crise et 31% indiquent qu’il ne s’en est même trouvé que renforcé.

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Le développement durable suscite l’intérêt des salariés. Selon une étude « Opinion Way », les salariés se disent mobilisés et prêts à s’impliquer dans toutes démarche lié au développement durable de leur entreprise. Seulement 16% des sondés affirment que leur société endosse leur responsabilité sur les questions environnementales. Un salarié sur deux estime que la communication sur le sujet est une initiative prioritaire, ou 34% attendent des réponses de la part du manager direct sur la politique de développement durable de l’entreprise.

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