L’ADEME et l’ACFCI renforcent leur engagement pour accompagner les PME/PMI dans leurs démarches environnementales

Fortes d’un partenariat de plus de 15 ans, l’ACFCI et l’ADEME s’engagent dans un renforcement de leurs actions d’accompagnement des entreprises à travers la signature d’un nouvel accord-cadre pour la période 2009-2012.


Celui-ci fixe les orientations d’une coopération entre l’ADEME et le réseau des C(R)CI en cohérence avec l’ensemble des thématiques reprises dans les objectifs du Grenelle Environnement : le changement climatique, les énergies renouvelables, la construction durable, la consommation et distribution éco-responsables, l’éco-conception, le transport et la mobilité durable...

Un accord

La collaboration entre l’ADEME, l’ACFCI et leurs réseaux régionaux s’articule autour de plusieurs axes, élaborés en fonction des objectifs du Grenelle Environnement et des besoins prioritaires des entreprises, recensés par les Chambres de Commerce et d’Industrie :

• Le renforcement du nombre et des compétences des chargés de mission énergie-environnemen
• La sensibilisation et la formation des autres conseillers entreprises aux enjeux environnementaux notamment dans le secteur du commerce (élargir les compétences des conseillers commerce) et le tourisme (structurer les démarches de labellisation déjà engagées dans le domaine du tourisme …)
• La promotion vers les entreprises des fonds exceptionnels alloués à l’ADEME dans le cadre du Grenelle Environnement (fonds chaleur et fonds déchets)

Et plus globalement, l’amplification de toutes les actions de mobilisation des entreprises sur les enjeux énergie et environnement.

Des réalisations importantes, au service des entreprises

Depuis 1994, l’ACFCI et l’ADEME ont développé une coopération riche et diversifiée, qui a notamment permis :

• La construction et l'animation d'un réseau de plus d’une centaine de chargés de mission dans les C(R)CI pour conseiller les PME et TPE sur les questions environnementales et énergétiques. En 10 ans, ils ont réalisé 6 000 pré-diagnostics déchets, environnement et énergie
• Le développement d’outils comme le Plan Environnement Entreprise (PEE) devenu DIESE, qui a contribué à faciliter l'accès des entreprises au management environnemental
• Le développement de démarches innovantes pour s'adapter aux plus petites entreprises, par exemple :
  - L’opération 1.2.3 Environnement, ou démarche de management environnemental par étape, a
  ainsi permis à plus de 400 entreprises supplémentaires de s’engager vers la norme ISO 14001
  - L’expérimentation de la labellisation ENVOL - ENgagement VOLontaire de l’Entreprise pour
  l’Environnement – qui permet à 100 PME de bénéficier d’un conseil gratuit pour la mise en oeuvre
  d’une démarche de management environnemental (un déploiement national de l’opération est
  envisagé)
• La mise en oeuvre d’opérations collectives de conseil aux entreprises, des formations, des journées techniques…

Ce nouvel accord-cadre permet de poursuivre les collaborations engagées et d’amplifier leur portée grâce à la mobilisation de nouveaux relais, tels que les conseillers entreprises en création-transmission, tourisme ou commerce.